OBJETIVO GENERAL
Desarrollar un análisis sobre conocimientos, actitudes y prácticas (CAP) sobre la transición ecológica y la carga de trabajo no remunerado y de los cuidados, así como de las relaciones causales entre las dos, en las OSC de los proyectos FAME y MDT II, con el fin de generar evidencia útil y contextualizada para el seguimiento, ajuste y fortalecimiento de las acciones de los proyectos FAME y MDT II, incluyendo la definición de acciones concretas para la integración y/o fortalecimiento de la resiliencia climática conforme al Marcador de Resiliencia Climática de CARE.
• Objetivos Específicos
1. Analizar los conocimientos existentes en las OSC de FAME y MDT III sobre transición ecológica, trabajo de cuidados no remunerado y su interrelación.
2. Examinar las actitudes, percepciones y valoraciones de mujeres, feministas y personas LGTBIQ+ dentro de las OSC respecto a la relevancia estratégica del trabajo de cuidado no remunerado, y transición ecológica.
3. Identificar las prácticas organizativas actuales que incorporan (o excluyen) la transición ecológica y el enfoque de cuidados en la planificación, acción política e implementación de actividades.
4. Analizar las relaciones causales percibidas entre riesgos climáticos, vulnerabilidad ambiental y aumento de la carga de cuidados, tanto a nivel organizativo como territorial.
5. Identificar brechas, tensiones y desafíos para la incorporación efectiva de la transición ecológica y el enfoque de cuidados en el marco de los proyectos FAME y MDT II, así como para la integración y fortalecimiento de la resiliencia climática conforme a los criterios del Marcador de Resiliencia Climática de CARE.
6. Formular recomendaciones operativas y estratégicas para el seguimiento y fortalecimiento de las acciones de ambos proyectos tanto para las OSC como para CARE.
7. Formular recomendaciones en torno de política pública
- Todos
- Derecho a la salud
- Derechos a vida libre de violencia
- Derechos ambientales
- Derechos colectivos
- Derechos de niñas, niños y adolescentes
- Derechos laborales y productivos
- Derechos sexuales y reproductivos
- Documentos de trabajo CARE
- Historias de vida participantes de proyectos
- Historias de vida Técnicos CARE
- Publicaciones de socios y aliados
DIAGNÓSTICO PARTICIPATIVO DE LA ORGANIZACIÓN DE MUJERES INDÍGENAS Y CAMPESINAS “SEMBRANDO ESPERANZA” (OMICSE)
PRESENTACIÓN DE RESULTADOS DE LA ENCUESTA RÁPIDA SOBRE SALUD INTEGRAL DE MUJERES LESBIANAS, BISEXUALES Y QUEER EN ECUADOR
RUTA CRÍTICA PARA INCIDIR EN LOS SISTEMAS NACIONALES DE CUIDADOS A TRAVÉS DEL MOVIMIENTO DE TRABAJADORAS REMUNERADAS DEL HOGAR
DIAGNÓSTICO DE LAS NECESIDADES DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES DE LAS ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL FEMINISTA
ANÁLISIS DE CAPACIDAD Y VULNERABILIDAD CLIMÁTICA (CVCA) DE LAS COMUNIDADES LA PALMA, GUARUMAL, LANZAURCO Y MATIAVÍ
PLAN COMUNITARIO DE ADAPTACIÓN AL CAMBIO CLIMÁTICO DE LAS COMUNIDADES LA PALMA, GUARUMAL, LANZAURCO Y MATIAVÍ
PLAN COMUNITARIO PARTICIPATIVO DE ADAPTACIÓN DE LA COMUNA EL SOCORRO DE PACAICAGUAN, PARROQUIA CUBIJÍES
ANÁLISIS DE LA CAPACIDAD Y VULNERABILIDAD CLIMÁTICA CON ENFOQUE DE GÉNERO (CVCA) EN LA COMUNIDAD DE QUINTE BUENA ESPERANZA, TOACASO – LATACUNGA – ECUADOR
ANÁLISIS DE CAPACIDAD Y VULNERABILIDAD CLIMÁTICA (CVCA) DE LA COMUNA EL SOCORRO DE PACAICAGUAN, PARROQUIA CUBIJÍES
ESTUDIO DE CONOCIMIENTOS, ACTITUDES Y PRÁCTICAS (CAP) SOBRE IGUALDAD DE GÉNERO ENTRE HOMBRES Y MUJERES, PROYECTO MUJERES RURALES II
PRUEBA GUÍA METODOLÓGICA PARA LA GESTIÓN DE CASOS DE POBLACIÓN ASISTIDA POR CARE ECUADOR LINEAMIENTOS Y ESTRATEGIAS CARE ECUADOR 2024 -2025
GUIA METODOLÓGICA PARA REALIZAR TALLERES Y SESIONES INFORMATIVAS EN SALUD SEXUAL, SALUD REPRODUTIVA Y SALUD IDENTITARIA
ANÁLISIS RÁPIDO DE GÉNERO |SOBRE LA SITUACIÓN DE MUJERES, NIÑEZ Y PERSONAS LGBTIQ+ EN CONTEXTOS DE INSEGURIDAD Y CRIMEN ORGANIZADO
Diagnóstico de normas de género en la agricultura familiar y campesina: Un estudio piloto en dos provincias del Ecuador.
Análisis Rápido de Género | Situación de las mujeres y personas que ejercen trabajo sexual en Ecuador
SITUACIÓN DE LAS TRABAJADORAS REMUNERADAS DEL HOGAR: Derechos Laborales, Racismo, Violencia y Discriminación 2023.
Análisis Rápido de Género sobre la situación de niñas, niños, adolescentes, mujeres y población sexo – genérica diversa en Manabí
ANÁLISIS RÁPIDO DE GÉNERO SOBRE LA SITUACIÓN DE MUJERES Y PERSONAS DE DIVERSIDADES SEXO- GENÉRICAS, IMPACTOS DEL COVID -19 EN ECUADOR.
«WITH MONEY, I`AM THE QUEEN». Integrated Cash and Gender- Based Violence Programming for IPV Survivors in Guayaquil, Ecuador».
«CON DINERO, YO SOY REINA». Integración de la asistencia en efectivo y la gestión de casos en los programas de violencia basada en género para sobrevivientes de la violencia íntima de pareja en Guayaquil, Ecuador.
RESUMEN | Modelo de negocio social de generación de empleo decente para el fortalecimiento organizativo e incidencia liderado por la UNTHA
Sistematización de un modelo de negocio social de generación de empleo decente para el fortalecimiento organizativo e incidencia liderado por la UNTHA
INCREMENTANDO DESIGUALDADES Y AGRAVANDO RIESGOS: El impacto del COVID-19 en la Salud y Protección de mujeres y niñas en movilidad humana
INFORME DE EVALUACIÓN FINAL DEL PROYECTO “PROTECCIÓN Y ATENCIÓN EN SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA A REFUGIADOS VENEZOLANOS VULNERABLES EN ECUADOR”
The current state of the situation of migrants and refugees in temporary housing and shelters in Ecuador March-April 2021”
El estado actual de la situación de los migrantes y refugiados en alojamientos temporales y albergues en Ecuador Marzo-Abril 2021
Estudio de Mercado para la implementación de un Modelo de Negocio Social a se gestionado por las Trabajadoras Remuneras del Hogar (TRH) de la UNTHA en Ecuador.
COMUNICADO DE PRENSA | Niñas, adolescentes y jóvenes de Ecuador prepararon Informe Sombra sobre el cumplimiento de su derecho a vivir una vida libre de violencia
ESTUDIO DE CONOCIMIENTOS, ACTITUDES Y PRÁCTICAS DE LA SOCIEDAD ECUATORIANA RESPECTO A LA VALORACIÓN DE LAS TRABAJADORAS REMUNERADAS DEL HOGAR EN SU LABOR.
Resumen Ejecutivo del Estudio sobre trabajo remunerado y no remunerado del hogar de niñas y adolescentes en el Ecuador
Propuesta de la sociedad civil para la vigilancia y el seguimiento de las recomendaciones del Comité de Derechos del Niño y la CIDH al Estado para la protección de NNA frente a la pandemia de COVID-19
An Unequal Emergency: CARE Rapid Gender Analysis of the Refugee and migrant Crisis in Colombia, Ecuador, Peru and Venezuela
Historia de vida: Andrés Córdova: “En los territorios se ve el cambio y el impacto de nuestro trabajo”
The COVID 19 pandemic and climate change: impacts and perspectives from climate justice and gender equality
La pandemia COVID 19 y el cambio climático: impactos y perspectivas desde la justicia climática y la igualdad de género
Historia de vida: Nubia Zambrano “Trabajar con respeto al otro, con consideración, sin violentar y sin sentir diferencias”
Historia de vida: Esperanza* Vulneración de derechos, pobreza y violencia: “Ser migrante no ha sido fácil”
Historia de vida, El milagro de Mayerlin: La realidad de las personas en situación de movilidad ante la emergencia del COVID-19
Historia de vida, Karina Bravo: El mayor aprendizaje de la crisis por COVID19 ha sido la solidaridad entre ecuatorianas y venezolanas
GUÍA BÁSICA PARA LA INCORPORACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO E INTERSECCIONALIDAD EN LOS GOBIERNOS AUTÓNOMOS DESCENTRALIZADOS
EMPODERAMIENTO: MADRES JÓVENES QUE PARTICIPAN EN SERVICIOS INTEGRALES DE SALUD MATERNA. “ESPACIO JOVEN” (2010)
3 . “Herramientas educomunicativas para que niñas y niños sean protagonistas en la prevención del Zika”
International workshop “Community mobilization in response to emergencies and epidemics: learning from the fight against zika”
POSTULACIÓN
Las personas interesadas y que cumplan los requisitos enviar la siguiente información:
1. Propuesta técnica / metodológica.
2. Propuesta económica que detalle los costos por cada producto y como referencia, el valor DÍA /consultor/a.
3. El Currículo Vitae del consultor y/ o equipo consultor con referencias de trabajos similares y documentación que avale esta experiencia (Registro SENESCYT u otros).
4. Documentos para registro de proveedores (en el caso que no sea proveedor) Formulario que se encuentra en https://www.care.org.ec/wpcontent/uploads/2024/02/Formulario-de-cuestionario-de-proveedor_febrero2024.docx
• Certificado bancario actualizado (últimos 30 días)
• RUC/ RIMPE
• Copia de cédula del representante legal
Los 4 documentos deberán enviar por separado y en formato PDF únicamente al siguiente correo ecu.careconsultorias@care.org.
Indicar en el asunto del mensaje:
CONSULTORÍA CAP FAME Y MDT. En caso de inquietudes pueden enviar sus consultas a: johanna.aguirre@care.org, hasta el jueves 2 de abril de 2026.
La fecha límite para presentación de ofertas viernes 09 de abril a las 17h00 hora Ecuador.
PERFIL REQUERIDO
Conocimiento y experiencia del equipo consultor:
Nivel académico: Título de tercer nivel en las siguientes áreas o afines: ciencias sociales, humanas,
económicas o afines. Deseables títulos de cuarto nivel con especialización en género y/o transición ecológica o afines.
Experiencia general: El/la Consultor/a deberá demostrar por lo menos cinco (5) años en materia de.
Experiencia específica: El/la Consultor/a debe demostrar experiencia específica en género, transición ecológica y metodologías cuantitativas y cualitativas participativas.
El/la Consultor/a deberá estar dispuesto a trabajar de forma presencial en estrecha coordinación con
los participantes y personal del proyecto. Debe tener conocimiento sobre las localidades y los actores
de los territorios del proyecto. También debe tener en cuenta que el trabajo se realizará en horarios y
días disponibles por los grupos objetivos.
TIEMPO
Alcance temporal: Cuatro meses
LUGAR DE TRABAJO
Alcance temporal
La consultoría tendrá una duración de cinco meses, contados a partir de la firma del contrato.
Alcance geográfico
(Latinoamérica: Ecuador, Bolivia, Republica Dominicana de manera virtual)
Alcance organizacional
(CARE, COLATRAHO) Organizaciones socias de FAME y MDT (incluye a la CONLACTRAHO)
MODALIDAD DE CONTRATACIÓN
La prestación de servicios será contratada bajo la modalidad de Prestación de Servicios Profesionales /
Contrato de Consultoría. Una vez que se realice el proceso de calificación y contratación el tiempo de
ejecución será de cinco meses a partir de la firma del contrato.
Los pagos serán por producto, conforme a la entrega y aprobación de resultados, de la siguiente manera:
Pago 1. 40% Entrega producto 1 y 2
Pago 2. 40% Entrega productos 3
Pago 3. 20% Entrega de Productos 4
Una vez se entregue el producto/ servicio a conformidad, con la firma del informe entrega recepción firmado y aprobado por las dos partes, el pago se realizará en 30 días después de recibir dicho informe y la factura correspondiente
