¿Por qué es necesaria una Agenda Sindical de los Cuidados?

Las mujeres trabajadoras enfrentan de manera cotidiana una sobrecarga de responsabilidades que combina empleo, trabajo doméstico y de cuidados no remunerado, así como múltiples formas de exclusión en los espacios de decisión.

Esta realidad impacta directamente en su bienestar, sus condiciones laborales, su autonomía económica y su participación plena en la vida sindical y social. El trabajo de cuidados, aunque esencial para el sostenimiento de la vida y el funcionamiento de la sociedad, sigue siendo invisibilizado, no remunerado y asumido exclusivamente por mujeres.

Esta distribución desigual no solo perpetúa desigualdades de género, sino que refuerza una estructura económica que descansa sobre el esfuerzo no reconocido de millones de mujeres.