MANUAL TÉCNICO CON RECOMENDACIONES, PROCEDIMIENTOS Y LINEAMIENTOS PARA INCORPORAR ENFOQUES INTERSECCIONALES EN LAS INCORPORACIÓN DE LOS ENFOQUES INTERSECCIONAL, EN LAS AGENDAS SINDICALES
El punto de partida de este manual es el re- conocimiento del trabajo remunerado del hogar como el pilar fundamental que sostiene la vida y la economía global. Sin el esfuerzo diario de quienes limpian, cocinan y cuidan, el sistema productivo colapsaría, pues es en el hogar donde se reproduce la fuerza de trabajo que mueve al mundo. Sin embargo, a pesar de su valor vital, este trabajo ha sido históricamente invisibilizado y despojado de su carácter profesional por estructuras de clase y género que lo consideran una extensión “natural” de las mujeres y una labor de menor valor social.
Históricamente, este sector ha sido confinado al ámbito de lo “privado”, un espacio que ha funcionado como un punto ciego para las leyes laborales tradicionales. Esta privacidad no ha sido un refugio, sino una barrera que ha impedido la entrada de la inspección estatal, permitiendo que el hogar se convierta en un territorio donde la voluntad del empleador impera por encima de las normas mínimas de decencia humana. En este espacio, las jerarquías coloniales y cisheteropatriarcales se han mantenido intactas, perpetuando lógicas de servidumbre. La relación laboral aún arrastra estigmas de casta, donde el color de piel, el acento, el origen étnico y la orientación sexual o identidad de género de la trabajadora determinan el trato, el salario y su grado de vulnerabilidad frente al abuso.
