Resumen del cargo:
Será responsable de apoyar a la oficina de Ecuador a través de la provisión de asesoramiento/orientación sobre políticas y asistencia técnica en todos los aspectos de la gestión de recursos humanos, atracción, selección, contratación, nomina, legislación laboral, gestión del desempeño, compensaciones, beneficios y fortalecimiento de relaciones con los empleados, es decir asistir en todo el ciclo del empleado. Asegurará una alineación constante de la gestión local con CARE USA.
POSTULACIÓN
Enviar aplicaciones a: andrea.masache@talenter.ec hasta el 10 de Febrero 2023.
PERFIL REQUERIDO
Título universitario: Administración de recursos humanos, administración de empresas, psicología, o carreras afines.
– Experiencia de al menos 4 años en la gestión integral del área de RH, al menos 1 año en ONGs (deseable).
– Bilingüe (Ingles/Español).
– Conocimiento sólido de la legislación laboral ecuatoriana, manejo de IESS, nómina y temas relacionados.
– Conocimiento de seguridad y salud ocupacional.
– Conocimiento de estrategias de diversidad e inclusión.
– Conocimiento de políticas de salvaguardas y protección (deseable).
LUGAR DE TRABAJO
Lugar de trabajo:
El/la Profesional ejecutará las funciones anteriormente detalladas en el cantón Quito– provincia de Pichincha. El área de intervención del proyecto (y en caso de fuerza mayor el lugar sede de trabajo) podría ser modificada durante el período de contratación. Para el desplazamiento a las áreas de intervención del proyecto (fuera del cantón Quito), CARE proporcionará la movilización necesaria por cualquier medio de transporte, así como el alojamiento y alimentación respectiva.
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